Technicien sentier du littoral (F/H)


Date limite
23-11-2026
Référence
VP-495-26/P08205
Type de contrat
1- Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Poste à pourvoir
01/01/2027
Direction
DIRECTION DE L'ENVIRONNEMENT
Ville / site
ROUEN / POLE ANDRE MARTIN
Filière
Technique
Catégorie
B
Domaine
ENVIRONNEMENT / ESPACES VERTS

Contexte et définition de poste

Participez à la valorisation du littoral de la Seine-Maritime en menant la restauration du sentier du littoral, contributeur du GR®21, GR préféré des français en 2020 !

Fort de ses 130 km de côtes et de ses paysages variés, le Département de la Seine-Maritime mène une politique forte de préservation et de valorisation du patrimoine naturel à travers une compétence particulière : les espaces naturels sensibles (ENS). Ainsi, il gère et valorise tout au long de l’année 29 espaces, dont 24 sont ouverts au public. Dans ce cadre, il porte également la restauration du sentier du littoral, en lien avec l’État et les collectivités locales. L’enjeu est de créer un cheminement continu le long du littoral dans un objectif de développement d’un tourisme attractif et durable, en mobilité douce.

Le service gestion des espaces naturels est composé de 5 cellules, dont la cellule valorisation des espaces naturels et du sentier du littoral à laquelle est rattaché le poste de technicien sentier du littoral. Ce poste allie travail de bureau et de terrain.

  • Vous êtes force de propositions auprès des élus et partenaires dans la mise en œuvre du sentier du littoral, en proposant un tracé et des aménagements pertinents.
  • Vous concertez les acteurs locaux, négociez les autorisations de passage et menez les procédures d’ouverture de cet itinéraire en respectant les cadres réglementaires (permis d’aménager, fiches d’incidence NATURA 2000 …).
  • Vous organisez les travaux d’aménagements, coordonnez l’entretien de l’itinéraire tout en assurant la préservation des milieux naturels et des espaces agricoles traversés et veillant à la sécurité de l’itinéraire.
  • Vous contribuez à la gestion administrative et financière de ce projet en recherchant des financements extérieurs et en préparant les marchés d’études et de travaux nécessaires à l’aménagement.
  • Vous contribuez au déplacement de la Servitude de Passage des Piétons sur le Littoral, en lien avec l’État en conduisant les dossiers d’enquête publique et participant aux études nécessaires.

Profil recherché

  • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 aménagement du territoire, agriculture, tourisme, randonnée, gestion des espaces naturels et possédez une expérience dans les domaines de la gestion et l’aménagement des espaces naturels, la conduite de projets ainsi que la concertation et la négociation.
  • Vous maîtrisez les techniques d’aménagement et d’entretien des espaces naturels. Vous disposez de très bonnes connaissances des milieux naturels, des enjeux de protection ainsi que du monde agricole et de ses pratiques.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de SIG.
  • Vous êtes rigoureux, réactif et savez faire preuve de dynamisme et de disponibilité. Vous êtes autonome mais êtes également doté de l’esprit d’équipe. Vous aimez le travail de terrain.
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon relationnel avec les différents partenaires et le public.

Spécificités du poste :

  • Permis B
  • Déplacements 1 à 2 fois par semaine sur tout le territoire départemental
  • Travail le week-end et jours fériés de manière exceptionnelle
  • Bonne capacité physique en lien avec la pratique de la randonnée

Les avantages :

  • Heures variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
  • Télétravail
  • Voiture de service pour les déplacements professionnels
  • Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
  • Restauration collective à tarif avantageux/titres-restaurant
  • Travail en équipe
  • Association du personnel
  • Association sportive
  • Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
  • Participation employeur au trajet domicile-travail (en transports en commun) – Forfait mobilités durables
  • Participation à la prévoyance et à la mutuelle
  • Gratuité dans les parcs et musées départementaux