Contexte et définition de poste

Avec plus de 1,26 million d'habitants, la Seine-Maritime figure parmi les départements les plus dynamiques de France. Territoire à la fois maritime, industriel, rural, urbain et touristique, elle conjugue de nombreux atouts qui en font un acteur majeur du développement territorial.

Collectivité des solidarités et de l'investissement public local, le Département conduit des politiques structurantes au bénéfice des habitants, des communes et des partenaires du territoire. Il agit notamment dans les domaines de l'éducation, de la culture, du patrimoine, de la jeunesse, du sport, de l'accompagnement des collectivités et du développement territorial.

Membre du collectif de direction générale, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des orientations stratégiques de la collectivité auprès de l'exécutif départemental.

Vous portez une vision transversale du développement territorial et pilotez des politiques publiques qui participent directement au rayonnement, à la cohésion et à l'attractivité de la Seine-Maritime. Interlocuteur privilégié des élus et des partenaires institutionnels, vous êtes un acteur majeur du dialogue territorial et de la transformation de l'action publique.

Vous prendrez la responsabilité d'un pôle majeur rassemblant près de 1 480 agents et portant des politiques publiques structurantes. Vous pilotez un périmètre particulièrement riche et transversal :

· La Direction des Collèges et de l'Éducation (109 collèges),

· La Direction de la Culture et du Patrimoine (6 sites et 2 musées de France),

· La Direction des Archives départementales,

· La Direction de la Jeunesse, des Sports et de la Coopération internationale,

· La Direction de la Cohésion et des Territoires,

· La Cellule Projet Alimentaire Territorial.

Dans un contexte d'évolution rapide des attentes des habitants, de transition écologique, de contraintes financières renforcées et de transformation de l'action publique, la future Directrice générale adjointe ou le Directeur général adjoint aura la responsabilité de conduire plusieurs chantiers stratégiques majeurs pour le Département.

À ce titre, vous serez notamment appelé(e) à :

· Porter une vision intégrée de l'attractivité départementale cohérente avec les orientations stratégiques fixées par le Conseil départemental en articulant les politiques éducatives, culturelles, patrimoniales, sportives, touristiques et de développement territorial afin de renforcer le rayonnement et l'identité de la Seine-Maritime.

· Contribuer, aux côtés de la Direction générale et des élus départementaux, à la conduite des transformations de la collectivité, à l'évaluation des politiques publiques et à la maîtrise de l'impact des investissements sur le développement du territoire.

· Accompagner la modernisation et la transition des collèges départementaux en pilotant les investissements, les enjeux de sobriété énergétique, d'innovation pédagogique et d'équipement numérique des établissements.

· Piloter en lien avec l’ensemble des services départementaux concernés le partenariat avec les communes et les intercommunalités en poursuivant le déploiement des politiques contractuelles et des dispositifs d'accompagnement territorial portés par le Département.

· Poursuivre le développement des politiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement citoyen, en favorisant l'accès de tous aux pratiques éducatives, culturelles et sportives et en dynamisant les dispositifs tels que le service civique.

· Renforcer l'attractivité résidentielle et touristique de la Seine-Maritime en valorisant ses patrimoines, ses paysages, ses équipements culturels et sportifs ainsi que ses grands événements territoriaux.

· Accompagner les transitions environnementales, alimentaires et territoriales en mobilisant l'ensemble des directions du pôle autour d'une approche durable et innovante du développement des territoires.

· Renforcer la transversalité entre les directions du pôle et avec les autres pôles de la collectivité pour développer des actions conjointes afin d'accroître la performance collective, l'agilité organisationnelle et la qualité du service rendu aux habitants.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale ou de direction stratégique au sein d'une organisation publique à forts enjeux.

Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes importantes autour d'une vision commune, conduire des projets de transformation ambitieux et développer des coopérations durables avec les élus et les partenaires. Vous appréciez particulièrement le contact avec les équipes dans leur environnement de travail.

Votre capacité d'anticipation, votre sens politique, votre capacité à fédérer et votre aptitude à porter le changement constitueront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Vous maîtrisez :

· Le pilotage stratégique d'organisations importantes,

· La conduite de politiques publiques à forts enjeux,

· L'environnement financier, réglementaire et institutionnel des collectivités territoriales,

· Le management de cadres supérieurs et la conduite du changement,

· La gestion de projets complexes et transversaux.

Le Directeur général des services impulse une dynamique de fonctionnement transversal, moderne, tournée vers l’efficience et fondée sur un système de valeurs collectif.

Un sens affirmé des responsabilités et du résultat est attendu. Loyauté et esprit d’équipe sont indispensables pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c'est contribuer à l'avenir d'un territoire majeur de la façade maritime française, porter des politiques publiques à fort impact pour les habitants et les territoires, et participer aux décisions stratégiques d'une collectivité engagée dans l'innovation, la transition et la qualité du service public.

Ce poste constitue une opportunité rare de participer à la définition de la stratégie d'une grande collectivité territoriale, de piloter des politiques publiques à forte visibilité et de mobiliser près de 1 480 agents au service d'un territoire parmi les plus diversifiés et attractifs de France.

Cet emploi fonctionnel s’accompagne des avantages suivants :

· Voiture de fonction,

· Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur,

· Accès à l’association du personnel,

· Restaurant administratif.