Contexte et définition de poste

Notre objectif : faire de vous de futurs professionnels !  

Vous serez accompagné et formé au sein de la direction de l'enfance et de la famille afin de réaliser différentes missions :

-        M 1 : Participer à l’élaboration, au recueil et l’analyse des données d’activité de la Plateforme de Régulation des Accueils de l’ASE 

o   Permettre une lisibilité prospective des besoins d’accueil sur le territoire seino marin en appui à la Cheffe de Service

o   Permettre de faire un parallèle avec l’offre d’accueil habilitée sur le territoire seino marin

o   Participer à recueillir ces données auprès des différents acteurs du territoire

-        M 2 : Élaborer des supports de présentation à l’intention des collaborateurs internes et externes

o    Faciliter la transmission des process de la Plateforme et leurs objectifs

o     Rendre compte de l’activité de la plateforme via des supports parlants

o    Partager la lecture des besoins d’accueils transmis à la plateforme, leur nature

-        M 3 : Participer à l’élaboration des process internes

o   En lien avec l’ensemble de l’équipe de la Plateforme

o   En participant aux instances de validation par la direction de l’enfance

-        M 4 : Participer à l’analyse des situations complexes

o   Via le recueil et l’analyse des indicateurs mis en place

o   Via les instances d’échanges avec les différents partenaires

o   Recueillir et synthétiser les propositions permettant de réaliser ces prises en charge complexes

Profil recherché

Vous préparez un Bachelor ou Master Economie Sociale et Solidaire, Master MOSS, Bachelor ou Master gestion  

MODALITÉS D’EXERCICE DES ACTIVITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice :

-        Lieu de travail : Hôtel du Département

Mobilités : ponctuelles sur le territoire seino marin

COMPÉTENCES

-        Comportementales (savoir être et aptitude) :

o   Appétence pour le travail collaboratif, de co-construction

o   Appétence pour le reporting et le rendre compte régulier

o   Savoir respecter des échéances données

o   Être organisé

o   Être en capacité d’initiatives et de travail prospectif

-        Techniques acquises :

o   Appétence pour l’analyse de données

o   Savoir communiquer par mails

o   Présenter un projet, une activité

o   S’exprimer par écrit

o   Partager ses observations et hypothèses…

o   Être organisé

-        Techniques à acquérir :

o   Utilisation des fonctions avancées d’Excel

o   Utilisation de PowerPoint

o   Expression en équipe pluridisciplinaire

o   Argumenter sur la base d’éléments factuels et données lisibles

o   Utiliser des outils de rétro planning et de suivi de projets…

o   Participer à la mise à jour du rapport d’activité