Contexte et définition de poste

Le service acteurs et actions culturels, au sein de la direction de la culture et du patrimoine, a pour missions l'accompagnement des acteurs culturels dans tous les domaines artistiques, l'accompagnement culturel des territoires, les actions culturelles en lien avec les publics des solidarités, ainsi que l'éducation artistique et culturelle avec un important dispositif à destination des collégiens et enfin, compétence obligatoire, le pilotage et la mise en œuvre du schéma départemental des enseignements artistiques et des pratiques amateurs. Le service acteurs et actions culturelles est composée de 9 personnes dont un responsable, trois assistantes et cinq chargés de mission.

• Vous accompagnez les acteurs culturels (équipes et équipements) et les projets artistiques
• Vous informez, conseillez et orientez les acteurs culturels sur la politique culturelle départementale et les dispositifs de soutien de la collectivité
• Vous apportez votre expertise dans les domaines du théâtre, de la danse, des arts de la rue, du cirque et de la marionnette et vous aidez les compagnies ou lieux émergents à se structurer
• Vous analysez les demandes de subventions dans le cadre des dispositifs d’aides dans tous les champs précités, et dans le cadre de différents appels à projets du Département ou des partenaires (par exemple Culture-Santé)
• Vous favorisez la mise en réseau des artistes et des territoires et vous animez les réseaux départementaux des compagnies et des lieux
• Vous assurez le pilotage et la mise à jour du guide "A vous de voir" et du guide « Arts Solidaires » (répertoire qui recense les spectacles et expositions accessibles proposés par les artistes professionnels du territoire), et vous traitez les demandes de subvention afférentes
• Vous assurez l'information et la promotion des guides auprès des artistes, des collectivités et au sein des réseaux professionnels régionaux
• Vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre des résidences territoriales en lien avec les EPCI et avec la personne en charge des Pactes Culturels de Territoires
• Vous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires locaux (Odia Normandie, DRAC, autres collectivités...) et vous participez aux instances de concertations au niveau régional

Profil recherché

• Cadre d'emplois des attachés, vous détenez un BAC+4 minimum (sciences humaines, ingénierie culturelle)
• Vous possédez une expérience significative de terrain dans une structure culturelle du spectacle vivant avec une connaissance des collectivités territoriales
• Expérience en pilotage de projets en action culturelle ou programmation artistique
• Très bonne connaissance du secteur culturel et en particulier de l'éco-système du spectacle vivant
• Expertise dans le domaine du spectacle vivant et de la création artistique
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Bonne connaissance du fonctionnement des compagnies et lieux de diffusion
• Capacité à mobiliser et fédérer, sens du travail en équipe
• Force de proposition, sens de l'organisation et des priorités

Avantages :

· Horaires variables permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle   

· Idéalement situé et proche de tous commerces

· Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)·    

· Association du personnel (contrat de + de 6 mois)