Assistant de gestion budgétaire (H/F)


Date limite
31-08-2026
Référence
VP-363-26-P06566
Type de contrat
-
Poste à pourvoir
Direction
DIRECTION DES FINANCES
Ville / site
ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT
Filière
Administrative
Catégorie
C
Domaine
FINANCES / COMPATIBILITÉ

Contexte et définition de poste

 La direction des finances recrute un(e) Assistant(e) de gestion budgétaire.

Missions principales

Au sein du service comptable de proximité ressources et moyens, vous participez à la gestion administrative et budgétaire en assurant notamment :

  • L'élaboration et la saisie des commandes pour le compte des directions opérationnelles, dans le respect des procédures de la commande publique et des règles budgétaires en vigueur.
  • Le suivi des commandes, depuis leur création jusqu'à leur exécution, en lien avec les services prescripteurs et les fournisseurs.
  • Le contrôle de la conformité des demandes d'achat et des pièces justificatives.
  • Le suivi de l'exécution budgétaire des engagements et des crédits, en veillant au respect des enveloppes allouées.
  • L'accompagnement des directions opérationnelles dans leurs démarches administratives liées aux achats et à l'exécution budgétaire.
  • La mise à jour des tableaux de bord de suivi et la production d'indicateurs d'activité.
  • L'archivage et le classement des documents administratifs et comptables.

Profil recherché

  • Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux de formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent.
  • Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion financière.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
  • Discrétion professionnelle et sens du service public.

Compétences attendues

  • Élaborer et suivre des commandes.
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers.
  • Contrôler la qualité et la conformité des informations.
  • Respecter les procédures et les délais.
  • Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
  • Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle conformément à la réglementation en vigueur.

AVANTAGES:

Les avantages :

  •     Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
  •    Télétravail possible
  •      Pool de prêt de véhicules
  •     Parking à proximité
  •      Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
  •     Restauration collective à tarifs avantageux, titres-restaurant
  •    Travail en équipe
  •    Association du personnel (contrat de plus de 6 mois et  sportive
  •     Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
  •     Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
  •    Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
  •    Participation à la Prévoyance et à la mutuelle
  •     Gratuité des parcs et musées départementaux
  •    Arbre de Noël pour les enfants