Contexte et définition de poste

Vous souhaitez vous engager au services des enfants et des familles, intéressé par la volonté d’améliorer la qualité de leurs prises en charge, vous pouvez rejoindre une collectivité forte de s’être outillée pour mener à bien cette démarche d’amélioration continue. Ainsi, les contrôles et les inspections menées au titre de la compétence première du Président du Conseil départemental de chef de file de la protection de l’enfance contribuent pleinement à garantir que les conditions d’accueil dans les établissements et services répondent à la règlementation et législation en vigueur. La prise en compte des usagers et leur participation aux différentes instances qui régissent la vie des services est un point particulier d’attention dans ce travail au plus près de la réalité de terrain.

 Au sein de la Direction générale des services, le chargé de mission élabore et réalise les contrôles et inspections planifiés et diligentés sur l’ensemble des établissements et services médico-sociaux (ESMS) selon le plan de contrôle établi avec la direction enfance famille, ainsi que les contrôles et inspections non planifiés diligentés dans l’urgence suite à une situation problématique. Par ailleurs, le chargé de mission contribue à la mission d'inspection administrative interne en lien avec les directions métiers.

• Vous concourez à l'élaboration du plan de contrôle des établissements dans une démarche d’amélioration de la qualité
• Vous mettez en œuvre les contrôles et les inspections
• Vous serez amené à réaliser des enquêtes administratives internes pilotées par la cellule maitrise de risques en collaboration avec la chargée de mission des enquêtes administratives
• Vous contribuez au déploiement d’une politique de maîtrise des risques et des contrôles s’inscrivant dans la politique globale de protection de l’enfance 
• Vous organisez des réunions avec les partenaires extérieurs autour de la thématique et de manière réglementaire, dans les instances dédiées au contrôle/inspection 
• Vous contribuez à l’élaboration du rapport annuel obligatoire à l’observatoire départemental de protection de l’enfance sur le plan de contrôle des établissements et services médico-sociaux 

Profil recherché

• Cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux
• Bac+3 ou Bac+5, profil juridique apprécié
• Connaissance de la politique de la protection de l’enfance et expérience dans ce domaine appréciée
• Connaissance juridique de l’action sociale départementale et des établissements médicaux-sociaux
• Connaissance de la gestion de projet, d’animation de groupe de travail et de la méthodologie d’élaboration de process
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse de documents
• Capacité à la conduite d’entretiens
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec d’autres services et partenaires extérieurs
• Sens de l’organisation, autonome, discret, force de proposition

Avantages

• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique                          
• Parking sécurisé proche
• Proche de tout commerce, transport en commun et gare  
• Restauration administrative      
• Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
• Association sportive
• Parcours de formation dynamique
• Plan de Déplacement Entreprise