Coordinateur administratif et financier (H/F)


Date limite
19-06-2026
Référence
VP-237-26-P03272
Type de contrat
-
Poste à pourvoir
Direction
DIRECTION DES ROUTES
Ville / site
ST VALERY EN CAUX / D.R AGENCE DE ST VALERY EN CAUX
Filière
Administrative
Catégorie
B
Domaine
MANAGEMENT / PROJETS

Contexte et définition de poste

 

L’agence de SAINT VALERY EN CAUX assure la gestion de 1076 kms de routes départementales, 186 ouvrages d’art,17 ouvrages hydrauliques et 30 kms de voie verte répartis sur 124 communes, 4 communautés de communes et 9 syndicats d’eau et d’assainissement

Placé sur l’autorité directe du chef d’agence, le coordinateur administratif et financier assure le pilotage du secrétariat chargé de la gestion du domaine public et de la comptabilité ainsi que la gestion des dossiers du personnel et le traitement des contentieux relatifs au domaine public.

Dans ce contexte :

Vous assurez la coordination et l’animation de l’équipe administrative composée de 4 personnes.

Vous assurez le suivi administratif et financier des opérations d’entretien, de petits investissements et des marchés.

Vous participez à la gestion du personnel de l’agence.

Vous êtes le référent qualité de l’agence.

Vous assurez la gestion du courrier de l’agence.

 

Mission occasionnelle :

Polyvalence à assurer en cas de besoin avec les agents de la cellule.

Profil recherché

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou contractuel titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine administratif et financier.

Bonne connaissance de la réglementation relative au marchés public

Bonne connaissance de la réglementation relative à la gestion du domaine public

Bonne connaissance de la réglementation relative aux finances publiques

Expérience en encadrement d’équipe

Maitrise des outils bureautiques courants

Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse

Capacité à s’approprier l’utilisation des logiciels métiers

 Organisé - rigueur – discrétion – force de proposition – esprit d’initiative – sens du service public.

 Avantages :

  • Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
  • Télétravail possible
  • Titre-restaurant
  • Travail en équipe
  • Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
  • Forfait mobilité durable / Participation employeur au trajet domicile-travail (effectués en transport en commun)
  • Participation à la prévoyance et à la mutuelle
  • Association du personnel /Association sportive
  • Gratuité des parcs et musées départementaux