Contexte et définition de poste

Le Département de la Seine-Maritime assure la gestion, l'entretien, l'aménagement et la modernisation d'un réseau routier de plus de 5 800 kms. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l’entretien de celui-ci et la mise en œuvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.

Le personnel de l'agence et des différents centres d'exploitation contribuent à l'entretien routier du périmètre du territoire de l'agence de MONTVILLE (1 200 kms de RD, 190 ouvrages d'art, 47 ouvrages hydrauliques répartis sur 126 communes et 7 cantons et 5 communauté de communes). Le budget de l'agence s'élève à 1 360 000,00 € en fonctionnement et à 4 700 000,00 € en investissement.

L'agence est composée de 6 centres d'exploitation (soit une soixantaine d'agents) encadrés par 3 coordinateurs territoriaux, d'un pôle administratif (5 agents) et d'un pôle technique (5 agents),

 Dans ce contexte vous serez chargé de :

       L’encadrement hiérarchique du pôle technique,

• Participer au management du personnel de l'agence.
• Piloter l'entretien et l'exploitation des routes départementales
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des programmations annuelles d'investissement et d'entretien.
• Participer à la gestion du domaine public routier départemental
• Analyser et d’émettre un avis technique sur les projets communaux sur les routes départementales
• Assurer le contact avec les élus locaux,
• Réaliser des études et suivi des projets d'aménagement routier
• Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux routiers et de génie civil,
• Gérer des outils de pilotage pour assurer le suivi des engagements et des crédits délégués,
• Participer aux diverses réunions (chantiers, mairies, administrations, internes...)

Profil recherché

• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou contractuels de formation BAC+5 en génie civil.
• Maîtrise des techniques d'entretien, d'exploitation et de sécurité routière
• Maîtrise les techniques de conduite de projets ou d’opérations, méthodes et outils d’évaluation.
• Connaissances en conception routière, en hydraulique.
• Manager une équipe, conduire les réunions

Avantages :

• Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
• Participation à la prévoyance.
• Titre-restaurant.
• Offre de formation dynamique,
• Télétravail possible en fonction des nécessités de service.
• Association du personnel

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