Contexte et définition de poste

Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion). Premier employeur public dans le domaine des solidarités en Seine Maritime, la direction de l'enfance et de la famille est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Le service MNA connait une phase de transition dans l'organisation de la prise en charge des jeunes : le dispositif MAEVA (création de 260 places prévues progressivement durant l'année 2026 au niveau départemental) a vocation à se substituer à l'hébergement hôtelier (250 jeunes accueillis). Ce qui nécessite l'accompagnement des situations individuelles d'un mode d'accueil vers un autre, mais aussi une réflexion sur la transformation sur la transformation des modalités d'intervention du service et la structuration des nouvelles missions des éducateurs ISE, notamment en matière d'élaboration des projets pour l'enfant (PPE) et de suivi des jeunes déjà en établissements.

MISSIONS :

• Vous accompagnez la transition du dispositif de prise en charge des mineurs non accompagnés sur le territoire du Havre (vous contribuez à la mise en oeuvre de la réorganisation, vous accompagnez la fermeture progressive du dispositif d'hébergement hôtelier...)
• Vous assurez le suivi éducatif et la coordination des parcours des jeunes
• Vous structurez les nouvelles modalités de travail avec les établissements accueillant les jeunes
• Vous contribuez à la structuration des pratiques professionnelles dans le cadre de la nouvelle organisation
• Vous veillez à l'accès aux droits des jeunes (santé, mobilité, scolarité / formation, relais vers le droit commun)
• Vous représentez l'ASE aux côtés des mineurs auprès des institutions (hôpital, police...)

Profil recherché

Contrat de projet d'une durée d'un an.

Ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois d'assistants socio-éducatifs (DEAS - DEES).

Connaissance du contexte juridique des mesures de placement provisoire et des mesures de tutelle des mineurs.

Connaissance du droit des étrangers.

Langues étrangères appréciées.

Maîtrise des techniques d'intervention sociale - Faire respecter le cadre socio-éducatif - Prendre de la distance sur le plan émotionnel.

Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

Partagez des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation

Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité

Restauration administrative