Contexte et définition de poste

La médiathèque départementale est au service des bibliothèques et des collectivités. Composée d’une équipe de 30 agents, elle accompagne le développement d’équipements de lecture publique au cœur d’un réseau de 250 bibliothèques et médiathèques.

Dans le cadre de son schéma 2024-2029, le Département a fait de la lecture une de ses priorités et définit ses missions autour de plusieurs orientations : faciliter, aménager et diffuser. 

En soutien à cette politique culturelle volontariste, un contrat départemental lecture (CDL) signé avec l’Etat en 2024 s’articule autour de trois grands axes :

-Tous lecteurs qui favorise l’accès à la lecture de tous les publics,

-Tous informés qui accompagne les bibliothèques dans leur rôle de sensibilisation à la citoyenneté et au développement de l’esprit critique,

-Tous acteurs qui associe bibliothécaires et partenaires à des actions culturelles co-construites.

Dans ce contexte, le coordinateur, sous la responsabilité du chef d’établissement, est recruté pour une durée de 3 ans afin d’assurer en transversalité les missions suivantes :

-Coordonner les projets : animer des groupes de travail, assurer le lien entre les différents acteurs internes et les prestataires externes, participer à la communication du contrat départemental lecture et aux rencontres professionnelles,

-Animer des instances de pilotage,

-Assurer les demandes de subventions annuelles auprès de la DRAC Normandie (évaluer les besoins, fournir les éléments pour les demandes de subventions, contrôler l’état des dépenses),

-Assurer une mission d’appui : veille professionnelle sur les axes du contrat, participation à des évènements, formation des équipes en interne,

-Développer des actions d’information et de sensibilisation

Profil recherché

Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

DUT Métiers du livre

Connaissance des bibliothèques et des enjeux de la lecture publique

Expérience en gestion de projet

Capacité à créer du lien, à animer et fédérer

Esprit d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle et esprit d’animation

Permis B, déplacements ponctuels en semaine et possible le week-end et en soirée pour accompagner des actions dans les bibliothèques partenaires.

AVANTAGES

Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.

Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/. Association sportive des administrations 76 (ASDA76).

Gratuité des parcs et musées départementaux.

Parcours de formations riches et adaptées pour développer vos compétences

Télétravail possible.

Titre-restaurant.

Transport en commun en grande proximité.