Contexte et définition de poste

Située dans l'Arrondissement de Dieppe, l'UTAS Dieppe Neufchâtel-en-Bray est à la fois littorale et limitrophe de 3 départements : Somme, Oise et Eure. A prédominance rurale, elle regroupe 286 communes dont seulement 16 comptent 2000 habitants et plus. Elle comprend une communauté d'agglomération et 7 des 13 communautés de communes de la Seine Maritime. Le territoire de l'UTAS Dieppe Neufchâtel-en-Bray est couvert par 17 CMS répartis sur 4 groupements.

Au sein de l’unité territoriale d’action sociale de Dieppe Neufchâtel-en-Bray et en tant que responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS), vous encadrez une quinzaine d’agents (assistants sociaux, TSESF, secrétaires médico-sociales) et vous déclinez les politiques sociales départementales sur ce territoire. 

• Vous assurez le management de l’équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS, placées sous votre responsabilité hiérarchique (hors personnel de santé et PMI).
• Vous animez et coordonnez l’équipe médico-sociale du Groupement avec le Responsable d’Unité de Puériculture.
• Vous garantissez la cohésion des équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique et fonctionnelle en termes d’animation, coordination et régulation.
• Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
• Vous assurez l’organisation et la répartition de l’activité des CMS, la continuité de service du groupement et mettez en œuvre les projets de service.
• Vous garantissez et accompagnez le traitement des évaluations des informations préoccupantes en lien avec le Responsable d’Unité de Puériculture, l’Unité ASE et la CRIP.
• Vous assurez la validation des écrits professionnels.
• Vous participez au suivi des dossiers thématiques et à l’application des orientations départementales, en lien avec les responsables thématiques en UTAS.
• Vous assurez le conseil technique en matière d’action sociale auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
• Vous impulsez l’émergence d’actions innovantes, notamment collectives.
• Vous assurez l’animation du territoire du Groupement, et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires en ce qui concerne le développement social local.
• En tant que responsable des sites, vous vous assurez des conditions matérielles et de sécurité d’exercice des missions : supervisez les aspects logistiques des CMS du Groupement, et veillez à la sécurité et à l’hygiène des locaux

Missions et activités récurrentes

• Vous remplacez les autres RGCMS pendant leurs d’absences

Profil recherché

• Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs territoriaux ou assistants socio-éducatifs.
• Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les procédures et les normes administratives.
• Vous connaissez les compétences, le cadre législatif, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
• Vous êtes en capacité d’encadrer une équipe pluridisciplinaire et de conduire le changement.
• Vous animez des réunions, travaux de groupes, participez à des instances et commissions.
• Vous concevez et conduisez des projets de service. 
• Vous connaissez les pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
• Vous savez poser des objectifs de travail et les évalue.
• Vous déléguez, négociez, innovez et êtes force de proposition.
• Vous êtes en capacité d’élaborer et de gérer des plannings ainsi que d’optimiser les moyens disponibles.
• Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
• Vous respectez le secret, la déontologie et la confidentialité.
• Vous savez être à l’écoute et créer du lien.
• Vous assurez la communication interne et la circulation de l’information.
• Vous êtes capable de solliciter l’arbitrage et d’alerter votre directeur selon le degré d’urgence. 
• Permis B indispensable

Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

• Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
• Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
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