Intervenant socio-éducatif SOLFA (F/H) - CDD 6 mois


Date limite
28-02-2025
Référence
BO-011-25/P08637
Type de contrat
CDD (remplacement, renfort ...)
Poste à pourvoir
Direction
DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - SERVICE D'ORIENTATION, DE LIEN ET DE FACILATATION DES ACCUEILS
Ville / site
ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT
Filière
Médico-sociale
Catégorie
A
Domaine
SOCIAL / SANTÉ

Contexte et définition de poste

Le département de la Seine-Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie – enfance – insertion). Premier employeur public dans le domaine des solidarités en Seine-Maritime, la direction de l’enfance et de la famille est en charge de piloter, gérer et mettre en œuvre la politique départementale d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Nous recherchons un intervenant socio-éducatif pour travailler au sein du service d'orientation de lien et facilitation des accueils (SOLFA). Ce service gère en continu, en lien avec les UTAS et les différents services et établissements, l'occupation de plus de 3500 places habilitées ASE sur l'ensemble du territoire seinomarin. Il veille à organiser, en urgence ou de manière anticipée l'accueil des enfants et jeunes confiés par voie administrative ou judiciaire. L'équipe est composée de 3 instructeurs, 4 intervenants socio-éducatifs, 1 cadre technique et 1 cheffe de service.

Vos missions: 

  • Vous contribuez au suivi des flux d'activité de l'offre d'accueil : vous analysez les statistiques de l'activité du service, vous contribuez à l'élaboration des outils et à leur mise à jour.
  • Vous participez au pilotage des demandes d'orientation et à l'animation du dispositif de régulation des accueils à l'Aide Sociale à l'Enfance.
  • Vous analysez le besoin de l'enfant au travers des demandes d'admission et fixez un niveau de priorité : vous collectez le cas échéant des informations complémentaires relatives à la situation de l'enfant auprès des unités ASE.
  • Vous identifiez des solutions d'orientation en fonction des places disponibles : vous émettez les demandes d'admission, vous recherchez une solution d'accueil en lien avec les lieux d'accueil, vous participez ou animez des réunions de situations complexes.
  • Vous participez au fonctionnement général du service : vous participez aux réunions de service et à des réunions partenariales (internes, externes) de régulation.
  • Vous rédigez des relevés de décisions.
  • Vous participez à la collecte et au partage des informations sur les fonctionnements et projets des lieux d'accueil.

En cas d'absence « temporaire » ou de vacance de poste, les intervenants socio-éducatifs du service se remplacent mutuellement.

 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DESS), ou diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEAS)
  • Vous connaissez le champ institutionnel de la protection de l’enfance, le travail éducatif dans un contexte de séparation, le contexte juridique des mesures de placement provisoire et d’accueil provisoire ainsi que les textes législatifs et réglementaires relatifs à la santé, l’enfance et la famille.
  • Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
  • Vous connaissez l’environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
  • Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous êtes doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous savez analyser et partager votre approche éducative.

 

Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

    • Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
    • Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
    • Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
    • Restauration administrative
    • Tickets restaurants