Contexte et définition de poste

Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie – enfance – insertion).

Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l’action sociale et de l’insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active, d’aides financières et d’actions à destination des publics les plus fragiles. Elle développe des dispositifs d’accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l’emploi.

Dans le cadre du Schéma unique des solidarité 2023-2027 et de la loi « Plein emploi », le Département a défini 3 axes d’orientation pour sa politique d’insertion :

-        Développer l’accompagnement et le retour à l’emploi des publics allocataires du RSA en répondant aux besoins de recrutement des employeurs du territoire,

-        Garantir l’accès au juste droit des allocataires du RSA,

Améliorer la coordination des acteurs et le partage d’information pour proposer des solutions adaptées et éviter les ruptures.

Au sein du service d’appui au pilotage de la direction, et aux côtés d’une chargée d’analyse et de données de la collectivité, vos missions consistent principalement à :

- extraire, analyser et contrôler les données issues du système d’information social (Tableau Desktop, Business Objects);

- produire les tableaux de bord d’aide au pilotage de la direction ;

- réaliser des études et analyses ponctuelles en fonction des besoins de la collectivité ;

Vous participerez également, dans ce domaine de compétences, aux nombreux projets développés par le Département, notamment dans les secteurs de l’insertion vers l’emploi et de l’action sociale.

Profil recherché

Formation : Bac + 3 Statistiques, Contrôle de Gestion et Informatique / Métier du décisionnel et de la statistique / Bac + 5

Master Ingénierie démographiques et expertise des populations

Qualités recherchées :

- Une capacité d’autonomie et d’organisation

- Une capacité d’analyse (qualitative et quantitative) et de synthèse

- De la rigueur

- De la curiosité pour l’insertion et l’action sociale

- De l’appétence pour le travail en équipe

Compétences :

- Traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives

- Concevoir, développer, structurer, analyser des tableaux de bord

- Maîtrise forte des outils Office, et extraction BI (Tableau Desktop, Business Objects)

Durée envisagée de 6 mois à compter du 1er avril

Stage localisé à Rouen, Conseil Départemental de Seine-Maritime avec possibilité de télétravail partiel

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Typhaine OROSEMANE, cheffe du service d’appui au pilotage - typhaine.orosemane@seinemaritime.fr