Contexte et définition de poste

Créée au 1^er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l’exploitation des bâtiments, les travaux d’entretien et d’aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d’équipement, les activités logistiques et l’entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d’ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l’ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.

Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d’environ 250 000 m² répartis sur plus de 300 sites.

 Dans ce cadre, la DPL est à la recherche du chef de service maitrise d’ouvrage, qui, du fait de son caractère stratégique, sera rattaché directement à la directrice. Le chef de service assurera le pilotage du service maitrise d’ouvrage composé de 9 agents avec un budget d’investissement de l’ordre de 20M € par an. Le service est subdivisé en deux cellules : la mission conservation des patrimoines (plus spécifiquement dédié au patrimoine historique de la collectivité) et la mission construction et réhabilitation (en charge de l’ensemble du patrimoine départemental hors collège).

• Vous animez et encadrez les agents du service en :
  • Fixant les priorités du service au regard des objectifs de la direction
  •  Développant le travail collaboratif.
• Vous développez la politique patrimoniale du Département en assurant :
  • Assistance et conseil auprès de la direction et des collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions
  • Concevant, proposant et évaluant les orientations stratégiques 
  •  Participant à la définition et la mise en œuvre de la transition environnementale au sein du service.
• Vous initiez une démarche d’amélioration continue en participant au processus budgétaire ainsi qu’à la mise à jour et au développement du système d’information du patrimoine. Vous êtes également garant de la bonne mise en œuvre juridique des opérations complexes.
• Vous développez la collaboration et la transversalité interservice notamment en participant et impliquant les collaborateurs du service dans les projets transversaux de la direction et assurant le lien avec la direction adjointe administrative et financière.
• Vous impulsez le travail sur les processus de service : écriture et mise en œuvre des procédures dont le service est référent 

Profil recherché

•           Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
• Vous possédez une expérience dans les domaines du management et de la conduite de projets de construction.
• Vous possédez une très bonne expertise dans le management de projets complexes, du déroulement des opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien des ouvrages ainsi que de la loi MOP relative à la maitrise d’ouvrage publique.
• Vous maitrisez le management d’équipe et possédez de très bonnes notions en méthodes collaboratives.
• Vous savez faire preuve de pédagogie et être à l’écoute de vos interlocuteurs.
• Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et possédez de très bonnes qualités d’analyse et de synthèse.
• Vous savez déléguer et responsabiliser les collaborateurs.

 Spécificités du poste :

• Permis B
• Déplacements sur le Département en fonction des besoins du service.
• Bureau partagé avec le chef de service des affaires immobilières

 Les avantages :

• Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
• Parking sécurisé proche
• Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
• Restauration administrative à tarifs avantageux
• Travail en équipe
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
• Participation employeur au trajet domicile-travail
• Participation à la prévoyance
• Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
• Association sportive
• Gratuité des parcs et musées départementaux