Chargé de mission médiation culturelle (F/H)


Date limite
12-10-2024
Référence
VP-328-24/P08477
Type de contrat
Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Poster à pourvoir
01/10/2024
Direction
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE
Ville / site
NOTRE DAME DE BONDEVILLE / MEDIATHEQUE DEPARTEMENTALE
Filière
Culturelle
Catégorie
B
Domaine
ARCHIVES - BIBLIOTHÈQUES - CULTURE - PATRIMOINE

Contexte et définition de poste

La médiathèque départementale est au service des bibliothèques et des collectivités. Elle accompagne le développement d’équipements de lecture publique.

 Dans le cadre des projets, elle soutient les collectivités dans leurs démarches : elle propose son expertise en matière de travaux, d’aménagement, de fonctionnement et de subventions (travaux, achats de mobilier, documents, informatique).

 L’action de la médiathèque se décline autour des objectifs suivants :

  •        Le soutien des équipements en milieu rural,
  •        L’accessibilité de l’offre de services en bibliothèques,
  •        Le développement des publics,
  •        La prévention de l’illettrisme,
  •        Le développement des coopérations et partenariat.

 Dans le cadre de son schéma 2024-2029, le Département a fait de la lecture une de ses priorités et définit ses missions autour de 3 axes :

  •        Faciliter : renforcer le lien avec les territoires et l’accompagnement du réseau départemental,
  •        Aménager : favoriser la structuration du maillage et la montée en qualité de tous les équipements de lecture publique,
  •        Diffuser : encourager la diffusion et l’accès à la lecture pour tous les seinomarins.

Dans ce contexte, la médiathèque départementale est à la recherche d’un chargé de missions médiation culturelle.

  •      Vous gérez les acquisitions du matériel d’animation (expositions, ateliers) en participant au choix des outils à partir d’une veille active sur les nouveautés et les besoins du réseau, en développant une attention particulière aux actions en direction des publics cibles du département.
  •       Vous gérez les réservations des outils d’animation dans les bibliothèques.
  •       Vous avez en charge la communication et la formation auprès des bibliothèques : vous assurez la promotion des outils, créez des outils de médiation en ligne et formez à l’usage des outils d’animation et à la médiation culturelle plus largement.
  •       Vous participez au programme évènementiel de la médiathèque départementale en contribuant notamment au développement d’une programmation musicale dans les bibliothèques.
  •       Vous contribuez à l’enrichissement du portail.

Profil recherché

  • Cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques 
  • Vous possédez un DUT métiers du livre ainsi qu’une expérience en matière de médiation culturelle et une bonne connaissance du rôle des bibliothèques départementales.
  • Vous connaissez les missions des bibliothèques tels que préciser dans la loi n° 2021-1717 du 21 décembre 2021 relative aux bibliothèques et au développement de la lecture publique
  • Vous maitrisez les principes de l’action publique, l’organisation de l’administration, le fonctionnement d’une collectivité et les circuits de décisions.
  • Vous êtes en capacité d’organiser des évènements (préparation, déroulement de l’accueil et de l’organisation le jour de l’évènement) en utilisant le mode projet.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d’adaptation. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de négociation. Vous avez le sens de l’écoute et savez être force de proposition.

 Spécificités du poste :

  • Vous possédez le permis B.
  • Déplacements sur le territoire de la Seine-Maritime
  • Travail ponctuel les week-end et jours féries
  • Accompagnement des structures dans le suivi et l’accueil de spectacles
  • Port de charges, manutention

 Avantages du Poste :

  •  Environnement dynamique au sein d'une grande collectivité territoriale.
  •  Possibilité de développement professionnel grâce à des missions variées et responsabilisantes
  •  Plan de formation adapté et possibilités d'évolution de carrière
  •  Travail d’équipe
  •  Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
  •  Parking sécurisé, voiture de service
  •  Titres-restaurant
  •  Télétravail possible