Contexte et définition de poste

La Direction de l’action sociale et de l’insertion (DASI) pilote notamment la politique départementale d’insertion et d’accès à l’emploi des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) dans toutes ses composantes : accès au droit, orientation vers un parcours, dispositifs et actions d’accompagnement et de retour à l’emploi, contrôle des allocataires, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du champ de l’insertion et de l’emploi.

Le service RSA, droits et devoirs est composé de deux unités :

• Une unité RSA, contentieux, fraude, en charge de la gestion du droit RSA : lutte contre la fraude (dans le cadre de contrôles sur pièces et sur place, qualification des situations et sanctions), traitement des dossiers de pré-contentieux et de contentieux (recours administratifs préalables obligatoires et recours devant le tribunal administratif), gestion des indus RSA transférés, ouvertures de droit RSA non déléguées à la CAF.
• Une unité orientation et contrôle des parcours, en charge de l’initiation et du suivi des parcours d'insertion des allocataires, en lien avec les territoires.

L’adjoint(e) au responsable est chargé(e) d’appuyer la responsable de l’unité contentieux fraude composé de 10 agents.

MISSIONS :

• Vous assurez l’instruction des dossiers complexes et le suivi des contentieux RSA, et coordonnez l’activité contentieux au sein de l’unité.
• Vous assurez aux agents de l’unité un appui technique sur les procédures et les situations complexes, supervisez les dossiers des agents et signez les décisions correspondantes.
• Vous assurez la formation des nouveaux agents au sein de l’unité.
• Vous assurez le management fonctionnel des agents de l’unité, en appui à la responsable d’unité : accompagnement au changement et gestion/suivi de projet.
• Vous participez aux réflexions à l’échelle de l’unité, du service ou de la direction sur les procédures/projets, et vous garantissez la bonne compréhension et application de la philosophie du juste droit et des orientations départementales.

Profil recherché

·         Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A)

·         Bac +3 à bac +5 dans le domaine du droit (idéalement public) et/ou des politiques publiques / sociales.

·         Expérience souhaité dans le domaine juridique, idéalement de droit public ou dans le pilotage / gestion d’une activité de contentieux / pré-contentieux.

·         Vous connaissez la méthodologie de gestion de projet.

·         Vous savez effectuer du management transversal.

·         Vous savez mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.

·         Vous savez rédiger des courriers, notes ou compte-rendu.

·         Vous avez le sens de l’écoute et de la pédagogie.

·         Rigueur et organisation.

AVANTAGES

·         Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.

·         Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.

·         Association sportive des administrations 76 (ASDA76).

·         Restaurant administratif à tarif avantageux.

·         Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.

·         Parcours de formation dynamique.

·         Bureau individuel équipé d’une table de convivialité.

·         Télétravail possible.

·         Horaires variables.