Contexte et définition de poste

UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX

GROUPEMENT DU HAVRE SUD - GONFREVILLE
CMS HAVRE VALLEE

Au sein de l’unité territoriale d’action sociale Havre pointe de Caux et en tant que responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS), vous encadrez une vingtaine d’agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales) répartis sur 4 CMS et vous déclinez les politiques sociales départementales dans votre circonscription territoriale.

MISSIONS

• Vous assurez le management de l’équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS, placées sous votre responsabilité hors personnel de santé et PMI.
• Vous animez et coordonnez l’équipe médico-sociale du Groupement avec le Responsable d’Unité de Puériculture.
• Vous garantissez la cohésion des équipes en termes d’animation, coordination et régulation.
• Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
• Vous garantissez le traitement des informations préoccupantes en lien avec le Responsable d’Unité de Puériculture, l’Unité Aide Sociale à l’Enfance et la Cellule départementale du Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP).
• Vous assurez la validation des écrits professionnels.
• Vous participez au suivi des dossiers thématiques.
• Vous assurez l’organisation de l’activité des CMS, la continuité de service du groupement et mettez en œuvre les projets de service.
• Vous assurez un conseil technique auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
• Vous assurez l’animation du territoire du Groupement et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires locaux.
• Vous suivez les aspects logistiques des CMS du Groupement.
• Vous veillez à la sécurité et à l’hygiène des locaux.

Profil recherché

PROFIL

• Cadre d'emplois des attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs territoriaux ou assistants territoriaux socio-éducatifs.
• Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
• Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de la collectivité.
• Vous connaissez les règles relatives à l’informatique et aux libertés.
• Vous connaissez les obligations réglementaires et les procédures en matière d’hygiène et de sécurité.
• Vous connaissez les principes qui régissent le droit de la communication des dossiers et de la constitution des fichiers.
• Vous connaissez les pratiques techniques et cultures professionnelles du secteur social.
• Vous savez animer des réunions, travaux de groupes.
• Vous savez concevoir et conduire des projets de service.
• Vous savez construire et rédiger des analyses et des propositions et superviser les écrits professionnels.
• Vous savez élaborer et gérer des plannings et optimiser les moyens disponibles.
• Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
• Vous savez être à l’écoute, créer du lien.
• Vous savez assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l’information, y compris en direction des usagers.
• Vous êtes capable d’alerter et solliciter l’arbitrage de votre directeur de façon adaptée.
• Vous savez proposer, négocier et décider.
• Permis B indispensable.

AVANTAGES

• Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
• Forfait mobilité durable.
• Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
• Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
• Titres-restaurant.
• Accès gratuit aux six sites et musées du département.
• Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
• Bureau individuel.
• Télétravail possible.