Contexte et définition de poste

Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).

La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.

Le département, via la protection maternelle et infantile et actions de santé, assure l'agrément des assistants maternels et organise leur formation.

En lien avec l'évolution législative et réglementaire, le département met ainsi à jour la formation des assistants maternels et assure le suivi de leurs agréments afin de garantir au mieux la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis au domicile de ces professionnels.

L'unité agréments assistants maternels est composée d'un responsable, de trois formatrices assistants maternels et de 14 instructrices assistants maternels à domicile.

Vous participez à la mise en oeuvre de la politique du conseil départemental en matière d'agrément d'accueil des mineurs auprès des assistants maternels à domicile ainsi que de la politique de formation des assistants maternels. 

Vous assurez le management hiérarchique des agents de l'unité.

Vous assurez le pilotage de l'unité.

Vous êtes référent de l'agrément des assistants maternels à domicile.

Vous organisez la formation des assistants maternels.

Vous accompagnez et assurez un conseil technique des agents placés sous votre hiérarchie.

Vous assurez l'intérim de direction de la cheffe de service en son absence.

Profil recherché

Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux, des puéricultrices territoriales, et des puéricultrices cadres territoriales de santé.

Connaissance des textes légaux, réglementaires et jurisprudentiels liés à l'agrément ou à l'emploi des assistants maternels.

Connaissance des principes du droit du travail s'appliquant à ces professionnels.

Connaissance des principes généraux des marchés publics ainsi que du droit administratif.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.

Sens des relations humaines - Diplomatie - Organisation - Réactivité - discrétion.

Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

• Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
• Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
• Restauration administrative