Chargé de projet maintenance et ingénierie (F/H)


Date limite
18-07-2024
Référence
VP-259-24/P08439
Type de contrat
Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Poster à pourvoir
01/09/2024
Direction
DIRECTION DU NUMERIQUE ET DES ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL
Ville / site
ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT
Filière
Technique
Catégorie
A
Domaine
MANAGEMENT / PROJETS

Contexte et définition de poste

Les bâtiments du département représentent 250 000 m² de locaux (administratifs, centres d’exploitation des routes, monuments historiques, dojo départemental, médiathèque départementale, laboratoire départemental, …).

Le service exploitation, maintenance et ingénierie assure la maintenance des équipements dans plusieurs domaines (distribution électrique, éclairage, éclairage de secours, chauffage, ventilation, rafraichissement, installations de sureté et de sécurité, installations de levage…) Il est donc le garant du maintien en condition opérationnelle des équipements et bâtiments (assurer la continuité de service, établir un plan de maintenance préventive, gérer les maintenances curatives), de la baisse de la consommation énergétique et des émissions de gaz à effet de serre et des levées de non-conformités révélées suite à la réalisation des contrôles périodiques.

Dans ce cadre, le service exploitation, maintenance et ingénierie est à la recherche d’un chargé de projet maintenance et ingénierie.

  • Vous contrôlez les études de faisabilité et la conception des installations techniques des bâtiments départementaux. Pour cela, vous participez à l’analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, conduisez l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance et gérez le patrimoine en intégrant la notion de coût global. Vous étudiez également la modernisation des équipements par la définition des programmes et la programmation technique et budgétaire des opérations.
  • Vous mettez en œuvre et gérez les marchés de maintenance des installations techniques des bâtiments départementaux.
  • Vous êtes référent pour la direction sur les opérations transversales menées sur le territoire du département. De ce faire, vous diagnostiquez et traitez les non-conformités. Vous collectez et analysez les rapports des bureaux de contrôle. Vous programmez les actions sur les non-conformités et proposez, avec les gestionnaires de marchés de maintenance, les solutions pour assurer les levées des réserves.
  • Vous supervisez l’activité des entreprises et/ou des équipes d’exploitation maintenance.
  • Vous développez une stratégie de diagnostic du patrimoine bâti.

Profil recherché

  • Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
  • Vous disposez d’un bac +5 ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine technique et possédez une expérience significative dans l’encadrement d’équipe.
  • Vous avez une bonne maîtrise des installations techniques des bâtiments (ascenseurs, portes et portails automatiques ; contrôle d’accès, intrusion et vidéo ; GTB/GTC) ainsi que des gammes de maintenance et des obligations d’entretien des installations techniques.
  • Vous disposez de connaissances concernant les procédures de passation des marchés publics.
  • Vois maitrisez les applications informatiques, logiciels maintenance et connaissez les logiciels de dessin.
  • Vous êtes en capacité de suggérer des orientations et de proposer des actions utiles aux projets. 
  • Vous êtes rigoureux, autonome, savez travailler en transversalité et faire prive de pédagogie.

Spécificités :

  • Vous êtes titulaire du permis B : déplacements sur tout le département
  • Astreintes ponctuelles

Avantages :

  • Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
  • Télétravail possible
  • Parking sécurisé à proximité
  • Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
  • Restauration collective à tarifs avantageux
  • Travail en équipe
  • Bureau individuel
  • Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
  • Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
  • Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
  • Participation à la Prévoyance
  • Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
  • Association sportive
  • Gratuité des parcs et musées départementaux
  • Arbre de Noël