Psychologue du travail - CDD 4 mois


Date limite
30-06-2024
Référence
VPT-055-24/P08195
Type de contrat
CDD (remplacement, renfort ...)
Poster à pourvoir
Direction
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
Ville / site
ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT
Filière
Médico-sociale
Catégorie
A
Domaine
RESSOURCES HUMAINES

Contexte et définition de poste

CDD de 4 mois

Le département de Seine-Maritime comporte plus de 5000 agents. Le service de médecine préventive assure le suivi périodique de la totalité des agents de la collectivité (hors assistants familiaux). 

Le service conditions de travail et dialogue social de la direction des ressources humaines et de l'accompagnement à la transformation des organisations est notamment en charge du bien-être au travail. Il comporte une équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmières, psychologues du travail, assistants sociaux du travail, bientôt ergonome). Cette équipe réalise la médecine de prévention, l'accompagnement psychologique comme l'accompagnement social des agents, sur un versant individuel comme collectif. Elle met également en place des actions de prévention et de sensibilisation.

Les psychologues du travail s'inscrivent dans une équipe pluridisciplinaire composée également d'infirmières, d'assistants sociaux, et d'un ergonome. 

L'équipe pluridisciplinaire est réunie de manière hebdomadaire pour échanger sur les projets, les procédures, et les cas individuels complexes.

  • Vous assurez des suivis psychologiques individuels des agents de la collectivité en :

Assurant un suivi ou un soutien psychologique individuel (entretiens, tests...)

Permettant l’expression, l’écoute et le conseil, l’analyse des difficultés rencontrées, les ressources existantes et les leviers d’amélioration pour mettre en œuvre les solutions

Définissant les méthodes appropriées en fonction de la personne et de son environnement

Réalisant des bilans cognitifs et professionnels

Orientant la personne dans une optique pluridisciplinaire

  • Vous assurez le suivi psychologique collectif des agents de la collectivité en:

Assurant le suivi ou le soutien psychologique lors des demandes collectives

Assurant les débriefings collectifs lors des situations impliquent le collectif de travail

Mettant en place un débriefing et un defusing dans la cadre d’évènements traumatisants ou de situations de crise

Permettant l’expression collective des personnes rencontrées en créant un cadre favorable (visite sur site, réunions, groupes de parole, …)

  • Vous participez à la démarche en matière de RPS en :

Pilotant ou participant aux diagnostics psycho-sociaux sur site et en assurant le suivi

Participant aux projets en matière de santé, singulièrement quant aux RPS

Créant des contenus puis animant des actions de prévention en la matière, en lien avec la DSSPC

Réalisant et présentant un bilan annuel en matière de RPS

Pilotant le dispositif agression

  • Vous participez aux réunions transversales de la direction et du service en:

Participant aux séances du comité social territorial lorsque requis

Participant aux réunions de retour et maintien dans l’emploi lorsque requis

Participant et co-animant les réunions internes au service quant aux situations complexes, puis aux réunions de direction du même thème

Vous êtes en capacité de restituer et de partager avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire su les situations suivies dans le respecte du secret partagé

  • Occasionnellement :

Vous assurez les suivis d’urgence

Vous conseillez et accompagnez la posture managériale

Polyvalence partielle avec le second poste de psychologue au sein du service sur le suivi des situations individuelles

Profil recherché

  • Vous possédez un diplôme de psychologue
  • Vous avez des connaissances en psychologie du travail et de l’approche cognitive et comportementale
  • Vous connaissez le fonctionnement et les missions des services de santé au travail
  • Vous maîtrisez les méthodes de conduites de projet et d’accompagnement au changement
  • Vous avez la capacité d'assurer des missions de conseil et d’expertise
  • Vous avez la capacité à communiquer, à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité et disposez du sens du relationnel
  • Vous avez la capacité à résister aux pressions
  • Vous êtes indépendant, à l’écoute et respectueux de la confidentialité
  • Vous possédez le Permis B

 

Les avantages : 

  • Restaurant administratif sur place avec tarifs avantageux
  • Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle.
  • Lieu de travail proche de tous commerces
  • Plan de déplacement en Entreprise