Contexte et définition de poste

La direction adjointe des ressources logistiques est composée de 3 services dont le service logistique, dont fait partie le parc départemental de matériel (PDM), issu des 76 propositions de la majorité départementale. Le parc départemental de matériel est constitué de matériels scénique, d’exposition et évènementiel. Il représente un outil d’accompagnement de premier plan dans une logique de valorisation de l’action socio-culturelle, sportive et caritative sur le territoire. En 2023, il y a eu 420 sorties de matériels auprès de 1 800 clients environ. Le PDM référence environ 3 000 équipements scéniques.

 Le régisseur du PDM est garant de l’image de la collectivité auprès des associations, autres collectivités, forums, events. Il a pour rôle d’apporter des conseils sur la partie technique, d’assurer la gestion administrative, d’assurer le prêt de matériel et la régie de recettes.

• Vous conduisez les études techniques préalables au prêt de matériels, coordonnez le travail d’équipe et supervisez la préparation du matériel.
• Vous menez la prospection sur le type de matériel à acquérir, préparez les investissements et les besoins en équipements
• Vous gérez la régie de recettes du parc départemental de matériel ainsi que le fonds de caisse.
• Vous assurez la gestion administrative et technique des demandes, gérez et développez le partenariat.
• Vous appliquez les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et conseillez les utilisateurs

Profil recherché

• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
• Vous possédez un bac+2 régisseur son et lumière et disposez d’une expérience en coordination d’équipe.
• Vous possédez une expertise concernant les techniques du spectacle, des expositions et de l’évènementiel.
• Vous maitrisez le matériel image, son et lumière ainsi que le contrôles des matériels dans le cadre des règles de sécurité.
• Vous possédez d’un bon niveau de gestion d’une régie de recettes.
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de dynamisme et de disponibilité.
• Vous possédez des capacités d’analyse, d’écoute, de bonnes qualités relationnelles et pouvez être force de proposition.
• Vous êtes doté de l’esprit d’équipe.

 Les avantages :

• Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
• Restauration collective à tarifs avantageux, titres-restaurant
• Travail en équipe
• Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
• Association sportive
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
• Aides à la famille (prestation jeune enfant, subventions séjour)
• Forfait mobilités durables
• Participation employeur au trajet domicile-travail
• Participation à la prévoyance
• Gratuité dans les parcs et musées départementaux
• Arbre de Noël