Contexte et définition de poste

L’unité Aide Sociale à l’Enfance met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire de l’UTAS en liaison avec des partenaires et en lien fonctionnel avec la Direction adjointe ASE de la direction de l’Enfance et de la famille.

L’équipe de l’unité ASE, composée de 20 professionnels (4 cadres dont 1 adjointe au responsable à 20%, 1 assistante, 2 psychologues, 4 intervenants socio-éducatifs, 8 instructrices) est garante du parcours individualisé de l’enfant et de sa famille concernée par des mesures de protection administratives ou judiciaires, mais aussi des majeurs accompagnés ou pris en charge par l’ASE. Elle assure l’instruction, la gestion et le suivi administratif et juridique des dossiers.

Rattaché à la direction en UTAS, vous êtes le chef de service responsable de l’unité d’aide sociale à l’enfance. Vous assurez le pilotage des activités et l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.

Vous conduisez et mettez en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire de l’UTAS. 

Dans ce cadre,

• Vous êtes chargé de manager une équipe d’environ 20 agents (organisation et animation)
•   Vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention et de protection sur le territoire de l’UTAS
•   Vous veillez localement à la coopération de l’unité avec les autorités judiciaires et les établissements et services intervenant en protection de l’enfance sur la qualité des prises en charge en articulation avec la DEF/DA ASE
•   Vous pilotez l’activité, animez et suivez les dispositifs en matière de prévention et de protection sur l’UTAS et créez les conditions propices à la construction d’un projet pour l’enfant 
•   Vous garantissez la qualité de l’accompagnement global des enfants et de la famille et des prises en charge en protection de l’enfance selon les procédures en vigueur
•   Vous développez et/ou coordonnez des projets relatifs à la protection de l’enfance en mobilisant différents acteurs sur le territoire et organisez les instances nécessaires
•   Vous contribuez aux travaux d’élaboration des politiques publiques et mettez en œuvre les orientations structurantes du département (Schéma Départemental Enfance Famille, Projet Social de Territoire…) dans une logique d’harmonisation des pratiques

Profil recherché

• Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs avec une expérience professionnelle avérée en management.
• Vous connaissez les dispositifs en faveur de l’enfance et de la famille, le droit de la protection de l’enfance, ainsi que la FPT.
• Vous avez une bonne aptitude au management, vous savez organiser, suivre l’activité, concevoir et piloter des projets, élaborer des outils de pilotage ou d’analyse statistique, animer des réunions, gérer les urgences et les affaires sensibles 
• Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
• Doté-e de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous savez prendre des décisions

Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

• Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
• Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
• Restauration administrative
• Tickets restaurants