Contexte et définition de poste

Le Parc Départemental a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec un site principal à Sotteville les Rouen et deux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme

Ce sont au total plus de 750 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids-lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville les Rouen dispose d'ateliers spécifiques, d'un magasin pièces détachées (3000 références stockées) et d'environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels. 37 agents travaillent au sein du service. Le parc départemental est géré en budget annexe. Le budget 2024 est de l'ordre de 6,5 millions €

A ce titre vous serez chargé :

-          D’assurer le bon fonctionnement du pôle technique composé de 25 agents répartis sur les 3  sites avec un encadrement direct de 8 personnes, suivi de l’activité, impulsion d’une démarche qualité et environnementale, réalisation d’une veille technique et animation de groupes de travail.

-          De participer à l’élaboration des marchés publics et des consultations.

-          D’assurer le suivi des travaux et contrôle périodiques des bâtiments et outillages

-          D’assurer le rôle d’assistant de prévention pour le service

-          D’assister le chef de parc dans la gestion du service en tant qu’adjoint.

Profil recherché

Profil :

-          Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou contractuel titulaire d’un bac+2 filière technique

-          Expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe.

-          Expertise des règles de sécurité dans un atelier.

-          Maitrise des outils bureautiques courants et capacité à s’approprier les logiciels métiers.

-          Forte capacité à définir et quantifier les besoins en matériel en fonction des objectifs fixés.

-          Connaissance de base des règles relatives au marché public.

Permis B exigé

Ponctualité - rigueur - réactivité - disponibilité - organisé - sens du relationnel

Avantages :

- Association du personnel

- Association sportive

- Parcours de formation dynamique

- Plan de déplacement en entreprise

- Participation à la prévoyance

- Travail en équipe et en partenariat

- Titres restaurant