Chargé d'études financières/contrôleur de gestion(F/H)


Date limite
08-03-2024
Référence
VP-052-24/P05504
Type de contrat
Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Poster à pourvoir
01/04/2024
Direction
DIRECTION DU PILOTAGE, DE LA STRATEGIE ET DE L'EVALUATION
Ville / site
ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT
Filière
Administrative
Catégorie
A
Domaine
ADMINISTRATIF

Contexte et définition de poste

Le Département de la Seine-Maritime souhaite réaffirmer son pilotage stratégique des politiques publiques en renforçant le rôle de sa direction du pilotage, de la stratégie et de l’évaluation avec un rattachement direct de la direction au directeur général des services. La direction a vocation à renforcer son positionnement autour du contrôle de gestion et de l’évaluation des politiques publiques, de la gouvernance de la donnée, de la création d’un véritable observatoire et l’animation de la politique patrimoniale départementale.

La direction recherche, au sein du service appui au pilotage et évaluation, un chargé d’études financières/contrôleur de gestion qui réalisera des études spécifiques et transversales en lien avec les politiques publiques du Département et participera au suivi et à la démarche de pilotage de la performance de la collectivité. Il aura vocation à concevoir et animer les outils nécessaires à la poursuite des objectifs de la collectivité et à conseiller les directions dans la construction de leurs outils de pilotage.

Au titre des études : 

  • Vous réalisez des études transversales ou spécifiques en lien avec les directions métiers.
  • Vous suivez et élaborez les indicateurs en lien avec la mise en place d’un observatoire.
  • Vous réalisez des études socio-démographiques.
  • Vous animez des réunions.
  • Vous rédigez des rapports, analysez des statistiques et élaborer des tableaux de bord.
  • Vous êtes l’interlocuteur des organismes partenaires tels que l’INSEE, le Pôle emploi, la CAF…

Au titre du contrôle de gestion : 

  • Vous contribuez à la conception d’outils de mesure pour contribuer aux objectifs définis dans le cadre des projets stratégiques de la collectivité.
  • Vous participez à la création et à la mise à jour de tableaux de bord.
  • Vous construisez des requêtes et bases de données nécessaires à l’alimentation des tableaux de bord.
  • Vous accompagnez les directions métiers dans la mise en place d’outils de pilotage.
  • Vous concevez des modèles de calculs de coûts des activités.
  • Vous assurez le suivi des entités satellites de la collectivité notamment par la production de cartographie des risques.

 Les entretiens se dérouleront le 13 mars 2024

 

Profil recherché

  • Cadre d’emplois des attachés territoriaux.
  • Vous possédez un Bac +5 à dominante financière, statistiques, gestion, économie ou sciences humaines.
  • Vous possédez une expérience dans le contrôle de gestion et de chargé d’études.
  • Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion et de gestion de projet.
  • Vous maîtrisez les règles relatives à la comptabilité publique et privée.
  • Vous maîtrisez les techniques de la comptabilité analytique.
  • Vous avez une grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes en capacité à retraiter les statistiques.
  • Vous maîtrisez l’outil Excel et savez utiliser des logiciels d’extracteurs de données (SAP- BO) ainsi que des logiciels métiers utilisés au sein de la collectivité (Grand angle – Génésis).
  • Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie.
  • Vous êtes rigoureux, autonome, discret et faites preuve d’adaptabilité.
  • Vous savez faire preuve d’innovation et d’anticipation.

Spécificités :

  • Permis B

Les avantages :

  • Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
  • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
  • Parking sécurisé à proximité
  • Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
  • Restauration collective à tarifs avantageux
  • Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
  • Association sportive
  • Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences. Un accompagnement sera proposé à votre arrivée par les collaborateurs présents et votre hiérarchie afin de vous familiariser avec les outils et méthodes de travail.
  • Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
  • Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
  • Participation à la Prévoyance
  • Gratuité des parcs et musées départementaux
  • Arbre de Noël