Contexte et définition de poste

Vous intervenez en remplacement des assistants de service social en polyvalence de secteur sur l’UTAS DIEPPE NEUFCHATEL ; vous êtes positionné sur des postes vacants, des congés maternité ou parentaux, des remplacements maladie et du renfort en fonction de l’activité.

Vous assurez la mission d’accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l’intervention en faveur de l’ensemble des usagers des centres médico-sociaux (CMS) et des bénéficiaires du RSA dont vous êtes référent.

Missions principales :

• Vous concourez à l’insertion de toute personne/famille confrontée à une problématique sociale, économique, familiale et/ou professionnelle par un accompagnement social global.
• Vous concourez à la protection de l’enfance et de l’adulte.
• Vous contribuez à l’observation médico-sociale et à l’adaptation des dispositifs aux besoins de la population.
• Vous assurez une mission de lutte contre la pauvreté et la précarité.
• Vous participez aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux.

Missions occasionnelles :

• Vous vous inscrivez dans une démarche de formation de futurs professionnels.
• Vous concourez à l’accueil de nouveaux collègues.
• Vous contribuez à la continuité et au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

• Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs (diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé).
• Vous maitrisez les compétences, les procédures, les orientations de la politique médico-sociale du Département et ses différents dispositifs médico-sociaux existants.
• Vous connaissez la législation relative aux droits des personnes et de la famille.
• Vous avez la capacité de vous adapter aux différents publics et avez le sens de l’observation, des relations humaines et de l’écoute.
• Vous savez conduire des projets, mener des actions collectives.
• Vous possédez des aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
• Vous êtes disponible.

• Avantages :

  - Association du personnel

  - Association sportive

  - Parcours de formation dynamique

  - Plan de déplacement en entreprise

  - Participation à la prévoyance

  - Travail en équipe et en partenariat